ちょっと真面目なお話です。
IT業界の人とお話をすると、よく「人手が足りない」という話になるのですが、足りないのは本当に「人手」なのでしょうか?それとも「人材」?
人材不足と人手不足、似ているようで全く性質の違う話ですよね。
恐らく、お話をされている方は特に意識していないのでしょうけれど、一度どっちなのか考えてみると、抜本的な解決策が見えてくるような気がします。
逆に意味に捉え、本当は「人材不足」なのに、闇雲に質の低いエンジニアをかき集めちゃったりするとえらいことになりますので、注意が必要だと思います。